بهترين روش انتخاب لباس حفاظت فردي براساس يك دستورالعمل مكتوب مي باشد چون دراين صورت احتمال اشتباه به حداقل رسيده ودر نتيجه ميزان حفاظت از پرسنل را افزايش مي دهد. اين برنامه ودستورالعمل مي تواند شامل مراحل زير باشد:
- طرح ريزي سازماني ومديريتي
- متدولوژي بررسي ريسك
- ارزيابي امكان بكارگيري ساير روش هاي كنترلي براي حفاظت پرسنل
- معيارهاي انتخاب ودستورالعمل هاي انتخاب بهينه
- معيارهاي عملكردي براي لباس هاي حفاظتي .
- مشخصات خريد لباس هاي حفاظتي
- طرح معتبر براي انتخاب لباس حفاظتي
- معيارهاي رفع آلودگي واستفاده مجدد در صورت عملي بودن
- برنامه آموزش كاربران
- مميزي براي كسب اطمينان از اجراي مراحل ياد شده
بنابراين مديريت استفاده از تجهيزات حفاظت فردي (لباسهاي حفاظتي) شامل موارد ذيل خواهد بود :
- تدوين سياست ها و خط مشي ها در بخش تجهيزاتحفاظت فردي
- شناخت محيط و فرايند هاي كاري
- شناساييو ارزيابي دقيق خطرات موجود در محيط كار(تهيه ليست مواد شيمياييو ....)
- تعريف گروههاي كاري با الگوي مواجهه تماسي مشابه(گاز و بخار، مايع، تماس مداوم، كوتاه و...)
- تعريف تراز يا نيازمنديهاي حفاظتي هر يك از گروههاي كاري
- تهيه نمونه هايي از لباسهايحفاظتي با توجه به نيازمنديهاي هر گروه كاري
- تست نمونه ها در شرايط كاري واقعي
- انتخاب بهترين گزينه ها جهت تهيه چيدمانلباس حفاظتي براي هر گروه كاري
- تهيه دستورالعملهاي نگهداريو انبارسازيلباس
- تهيه دستورالعملهاي استفاده ايمن از لباس
- تدوين دستورالعملهاي كار با اقلام حفاظتي در محيط هاي آلوده
- تدوين برنامه رفع آلودگياز لباسها و نيازمنديهاي ايستگاههاي رفع الودگي
- تدوين برنامه هاي آموزشي
- بازنگري برنامه
- ارائه گزارش به مسئول مربوطه و تدوين برنامه جديد