داریم جسارت را از سه جنبه بررسی کنیم: 1- به عناصر ِ تعریفی ِ سنتی شاخص های ِ عملکردی روایت شده، نگاهی خواهیم انداخت. 2- جسارت را از طریق میزان مهارت مورد نیاز در نقش ها و سطوح گوناگون بررسی خواهیم کرد و 3- آن را از طریق توسعه و پرورش نگرش، کشف خواهیم کرد و این به آن معناست که چگونه من به آن میزان جسارت مورد نیاز دست می یابم.