قلب و روح عملکرد سازمانی موفق و پایدار از توسعه مداوم نیروی کار توانا ناشی می شود. ساماندهی و آموزش ابتدایی که با پیشرفت و پرورش مداوم همراه می شود، برای مرتبط و متناسب ماندن، در دنیای همیشه در حال تغییر امروزه لازم و ضروری است. شایستگی ها چارچوبی ضروری برای این یادگیری ها و پیشرفت های مداوم ارائه می دهند.
انجمن آمریکایی آموزش و توسعه خاطرنشان کرد که توسعه (آموزش) یک کارمند بدون شناخت نواقص و عواقب کار، شبیه کاشتن گل های بریده شده است! و همچنین، در دنیای سلامت، اگر بدون تشخیص بیماری، نسخه ای تجویز کنید، ممکن است مجرم به عمل سوء به حساب آیید. شما در ابتدا به تشخیص یا فراهم کردن زمینه برای تعیین آمادگی بیشتر فرد، نیاز دارید، تا اهداف نهایی آموزش را دقیق تر محقق کنید. متعاقبا، بسیاری از کاربردهای یادگیری مبتنی بر شایستگی، متضمن ارزیابی فردی را به عنوان گام اول بر چرخه توسعه می باشد