با بیش از 27000 توصیف موقعیت شغلی  مختلف که در فرهنگ نامه عنوان های شغلی فهرست شده اند، شناسایی گزینه های توسعه ای آشکار برای یک شایستگی تخصص فنی و عملیاتی عمومی، غیر ممکن می باشد [24]. هر تخصص فنی نیازمند توانایی، دانش و مهارت متفاوتی است، و هر شخص یک سبک یادگیری منحصر به فرد دارد.

گفته شده، برای یادگیری یک تخصص عملیاتی شما باید در ابتدا از انتخاب یک حوزه ی تخصصی و حرفه ای که واقعا شما را برمی انگیزد اطمینان حاصل نمایید، سپس محدودیت های موجود در سر راه توانایی هایتان را تشخیص دهید. (امکان دارد شما عاشق بازی بسکتبال باشید، اما اگر 5 تا 7 فوت باشید ممکن است مجبور شوید حرفه ی دیگری را انتخاب کنید که شما را جذب می کند و بسکتبال را به عنوان یک سرگرمی ادامه دهید). سپس، شما نیاز دارید تا دانش و مهارت های خاص مورد نیاز برای موفق شدن را شناسایی نمایید. ( و به خاطر داشته باشید، شما نیاز ندارید که در تیم بسکتبال خود یک بازیکن ستاره باشید تا به یک مربی بزرگ تبدیل شوید- آنچه مهم است این می باشد که شما با تمام وجود و شور و اشتیاق بازی کردید، و اینکه شما زمینه و اعتبار این تجربه را دارید).