شایستگی ها در مدیریت عملکرد
شایستگی ها در مدیریت عملکرد
مدل های شایستگی به فراهم کردن شفافیت نقش فردی کمک می کند که سنگ بنای اصلی در مدیریت عملکرد محسوب می شود. قرار دادن انتظارات رو به جلو باعث ایجاد وضعیت ایده آل برای شغل می شود، و امکان دریافت بازخورد قانونی و مشروع مثبت و اصلاحی را فراهم می نماید. هنگامیکه سیستم های مدیریت عملکرد به سمت یک جهت گیری مثبت تر و توسعه ای حرکت می کنند ، شایستگی ها در تعریف و توسعه ی شایستگی شغلی با اهمیت تر می شوند

سایر اخبار

مرکز پخش قرآن در زارج یزد
تخفیف ویژه تربرای مشتریان عمده
مرکز پخش قرآن عروس در اشکذر یزد
تخفیف ویژه تربرای مشتریان عمده
مرکز پخش قرآن عروس در تفت
تخفیف ویژه تربرای مشتریان عمده
مرکز پخش قرآن در منطقه شاهدیه یزد
تخفیف ویژه تربرای مشتریان عمده
مرکز پخش قرآن در ابرکوه یزد
تخفیف ویژه تربرای مشتریان عمده
مرکز پخش قرآن در بافق یزد
تخفیف ویژه تربرای مشتریان عمده
مرکز پخش قرآن در اردکان یزد
خفیف ویژه تربرای مشتریان عمده
دیدگاه کاربران
برای ارسال نظر اولین نفر باشید.

ارسال نظر